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プレスリリース

次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」の取得について

2015年7月16日
コスモ石油株式会社
経営企画ユニット
コーポレートコミュニケーション部 広報室

コスモ石油株式会社(代表取締役社長:森川桂造)では、次世代育成支援対策推進法(以下、次世代法)に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、多様な労働条件の整備などに取り組んだ結果、厚生労働省より"子育てサポート企業"の認定を受け、5回目となる(5回連続)「くるみんマーク」を取得しましたので、お知らせいたします。

当社は、企業行動指針のひとつである「人を大切にします」を実現するため、ワークライフバランスの向上を目的に、次世代法施行初年度の2005年から2年毎に一般事業主行動計画を策定し、取り組みを継続しています。

くるみんマーク

認定取得日 2015年7月14日
今後の取り組み
  • (1) 所定時間外労働の削減のための措置の実施
    1. 生産性向上による労働時間適性化に向けた各種取組策の継続実施
    2. リフレッシュDay(ノー残業デイ)の推進
  • (2) 育児休暇・休職制度、及び年次有給休暇取得促進の実施
    1. お子さんが産まれた男性社員への育児休暇・休職制度の案内
    2. 記念日休暇、個人プリセット休暇、年次有給休暇の取得促進
  • (3) 女性が働き続け、活躍できる支援措置の実施
    1. 再雇用制度、配偶者転勤事由による休職制度の周知
    2. 部室事業所長、ライン長向け女性活躍推進研修
    3. キャリアデザイン研修(結婚、出産、育児を経ても長期的に働くための
      キャリア形成意識の育成)
    4. 女性管理職候補者研修
取り組み期間: 2015年4月2日~2017年4月1日

以上

【本件に関するお問い合わせ先】
コスモ石油株式会社 経営企画ユニット コーポレートコミュニケーション部 広報室 潮田・木村
電話 03-3798-3101 FAX 03-3798-3841

本文ここまで

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