コスモエネルギーグループでは、連結中期サステナビリティ計画の重点項目として「安全施策の徹底」を掲げています。本来のコーポレート・ガバナンスとは異なる観点で企業価値向上に重要な基盤として、ガバナンス項目に意図的に「安全操業・安定供給」「品質確保」を重点課題として組み入れており、これらの目標とKPIを設定して安全管理体制の強化を推進していきます。
コスモエネルギーグループの安全管理体制
コスモエネルギーグループでは、エネルギーの安定供給への強い使命感のもと連結中期安全計画（2013年度～2017年度）において、安全・リスクマネジメント委員会が、グループ全体の事業活動における安全管理活動を推進し、各事業所および各部門で事故や労働災害の撲滅をめざし、安全操業・安定供給に取り組んできました。
2018年度～2022年度の連結中期サステナビリティ計画では、「安全施策の徹底」を重点項目として取り上げています。2021年度より、ガバナンス体制の強化を目的に新たに設置したサステナビリティ戦略会議に安全・リスクマネジメント委員会を統合し、「安全操業・安定供給」「品質確保」を重点課題として、安全施策を推進していきます。
| 重点項目 | 重点課題 | 目標／KPIおよび施策等 |
|---|---|---|
| 安全施策の徹底 | 安定操業・安定供給 | ●労働災害の発生防止 グループ各社 重大労災発生件数 目標ゼロ
グループ各社 重大事故発生件数 目標ゼロ
|
| 品質確保 | ●重大製品（品質）事故の発生防止 グループ各社 重大製品（品質）発生件数 目標ゼロ
|
*1：100万延実労働時間当たりの労働災害による死傷者数
*2：1,000延実労働時間当たりの労働損失日数
CSR活動方針の取り組み実績
コスモエネルギーグループでは、社会の皆様から信頼され、安心していただけるよう、サステナビリティ戦略会議において、グループ全体の事業活動における安全確保および将来リスク低減を図るために、安全管理およびリスクマネジメント活動の取り組みを推進しています。
| 重点項目 | テーマ | 主な活動施策・ 目標 |
2019年度実績 | 評価※ |
|---|---|---|---|---|
| 安全管理施策の徹底 | 安全操業・安定供給 | 労働災害の発生防止 重大事故の発生防止 |
|
B B － |
| 品質確保 | 重大製品（品質）事故の発生防止 |
|
A |
※A：目標達成、B：一部達成、C：未達成
このページの先頭へ安全施策の取り組み
コスモエネルギーグループでは、企業行動指針にて第1章「安全で事故のない企業グループであり続けます」を掲げており、2019年度も安全施策に取り組みました。
製油所では、「重大事故（火災、爆発、構外漏洩、大量漏洩、重大労災）ゼロ」を安全目標に掲げ、2019年度は0（ゼロ）件を達成しました。加えて、休業労災度数率※・計画外停止率・入出荷停止日数について管理指標を設定し安全管理を実行するとともに、職場や作業環境の整備・OMS（操業マネジメントシステム）の運用を通じ、安全文化の醸成に取り組んでいます。
※：「度数率」とは、 100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数で、災害発生の頻度を表します。
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度  |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総件数 | 総件数 | 総件数 | 直接雇用社員 | 協力会社等 | ||||||
| 休業 | 不休業 | 休業 | 不休業 | 休業 | 不休業 | 休業 | 不休業 | 休業 | 不休業 | |
| 業務上 | 25 | 82 | 37 | 83 | 13 | 85 | 5 | 39 | 8※1 | 46 |
| 通勤途中 | 3 | 25 | 9※2 | 22 | 11 | 13 | 11 | 13 | 0 | 0 |
| 合計 | 28 | 107 | 46 | 105 | 24 | 98 | 16 | 52 | 8 | 46 |
コスモエネルギーホールディングス、コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング、丸善石油化学、その他関係会社から成る41社。
※1重大労災1件を含む。
※2重大労災1件を含む
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 直接雇用社員 | 0 | 0 | 0 |
| 協力会社社員等 | 0 | 0 | 1 |
コスモエネルギーホールディングス、コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング、丸善石油化学、その他関係会社から成る41社。
製造部門（製油所）での安全活動
コスモ石油では、横断的な安全環境管理組織である「安全環境委員会」を設置し、「重大事故（火災、爆発、構外漏洩、大量漏洩、重大労災）ゼロ」という安全目標を掲げるとともに、労災度数率※1をKPIとして設定し、労働安全の向上に取り組んでいます。
| 2015年度 | 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 |
|---|---|---|---|
| 0.51 | 0.44 | 0.51 | 0.64 |
※１：100万延実労働時間当たりの労働災害による死傷者数で、災害発生の頻度を表す。
事故風化防止と不安全不具合削減の取組み
コスモ石油では、LPG爆発火災事故の発生日を「コスモ石油安全の日」と設定し、事故の事象・原因・再発防止策などを編集したDVDをグループ全社員が視聴するとともに、各地で安全講演会の開催や記念碑設置など種々の取り組みを行い、継続して風化防止に努めています。
また、2016年1月より操業マネジメントシステム「Operations Management System」（OMS）を導入し、安全操業のための取り組みを行っています。OMSでは、「社内のみならず、社外で発生した不具合についても調査し、必要な対策を行う」ことを定めており、コスモ石油本社、および製油所の関係者で必要な再発防止策を話し合う「水平展開フォローアップ会議」を開催するなどして不安全不具合の削減に努めています。
記念碑設置行事の様子
「安全の日」講演会の様子
