• コスモエネルギーグループのCSR
  • 編集方針と対象会社
• 国連グローバル・
  コンパクトへの取り組み
• 重点項目1：
  安全管理施策の徹底
  • 安全への取組み
  • 業界と連携した産業保安に関する取り組み
• 重点項目2：
  誠実な業務遂行
  • CSR活動方針の取り組み実績
  • コンプライアンスの推進
  • お客様満足の追求
• 重点項目3：
  人権／人事施策の充実
  • 連結中期人権／人事計画
  • 価値創造に向けた
    人事制度と人材の育成
  • ダイバーシティへの
    取り組み
  • ワークライフバランスの推進
  • 労使協調による課題の解決
• 重点項目4：
  環境対応策の推進
  • コスモエネルギーグループの環境管理体制
  • 地球温暖化防止への
    取り組み
  • 事業活動における
    環境負荷
  • 環境負荷低減への
    取り組み
  • 石油製品の環境対応
  • グリーン購入
  • グループ会社の環境対応技術・製品
  • 海外での環境対策・環境保全
  • 環境会計アーカイブ
• 重点項目5：
  グループ内および社会とのコミュニケーション活動の推進
  • CSR活動方針の取り組み実績
    ステークホルダーとともに
  • 災害時での安定供給
  • 社会とともに進める
    環境活動
  • 国際社会とのかかわり
  • 株主・投資家との
    かかわり
  • 「コーポレートレポート2015」アンケート結果
• 事業所別パフォーマンスデータ
  • コスモ石油千葉製油所
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  • コスモ石油坂出物流基地
  • コスモ石油中央研究所
  • コスモ松山石油株式会社
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主な活動施策の活動報告、実績評価　（2015年度）

テーマ	主な活動施策・目標	2015年度実績	評価※	2016年度方針
グループ全体の法令遵守体制の強化	企業倫理相談窓口の適切な運用	相談件数11件 経営に重大な影響を与える相談件数はなし	A	引き続き、適切な運用を実施する
	各種規程の整備	贈賄防止規程の制定検討 （2016年6月制定）	A	贈収賄に関する社内規程を整備する。経済産業省の指針を元に弁護士意見を取り入れ制定する
企業行動指針の浸透	企業倫理研修の充実	集合研修を10月～3月に全71回、4,500名を対象に実施 eラーニング研修を11月～3月に6,114名を対象に実施	A	引き続き、企業倫理推進室が主体となった集合研修、eラーニングを実施する
	CSR現状調査の実施と改善	2016年1月～2月に6,318名を対象に実施し、CSR活動の理解やコンプライアンス違反等を確認	A	来年度も継続して調査を実施し、インターネット経由を踏襲する

※評価　A：目標達成　B： 一部達成　C：未達成

• コンプライアンスの推進